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(Junior) C/C++-Softwareentwickler (m/w/d) in Vollzeit
Vollzeit | 75172 Pforzheim | Ref.Nr.: 12254-1-180579-S | 05.09.2024
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH | Herr Roman Reysh | Westfälische Str. 64, 10709 Berlin
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Stellenbeschreibung
+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten in unserer Entwicklungsabteilung, welche die Verantwortung trägt für: Spezifikation, Software-Design, Implementierung, Qualitätssicherung und Pflege unserer Softwareprodukte
- Sie erarbeiten Ihre Lösungen unterstützt von einem modernen Vorgehensmodell und den zugehörigen Tools
- Die Software wird neben Windows für alle gängigen UNIX-Derivate (AIX, HP-UX, Solaris, Linux, …) entwickelt. Die Entwicklung findet in C/C++, Java und Perl statt
Ihr Profil:
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss, bevorzugt in Informatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
- Sie verfügen über gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in C, C++ und Java
- Sie haben Spaß an der analytischen und praktischen Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben
- Sie suchen spannende und anspruchsvolle Aufgaben und wollen diese umsetzen
- Sie sind kreativ, neugierig und haben Interesse an innovativen Technologien
- Sie sprechen sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Weitere Infos:
- Branche des Arbeitgebers: Erbringung von Dienstleistungen der Informationstechnologie
- Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: Unbefristete Beschäftigung
- Einsatzorte: 75172 Pforzheim
- Vergütung: nach Vereinbarung
Anforderungen:
- Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung
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Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/180579/Junior-C-C-Softwareentwickler-m-w-d-in-Vollzeit.html
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484
Interne Referenznummer: 12254-1-180579-S (bitte bei Bewerbung angeben)