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Softwareentwickler Code-Generierung (m/w/d)
Vollzeit | 01108 Dresden | Ref.Nr.: 12254-1-196558-S | 03.03.2025
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH | Herr Roman Reysh | Westfälische Str. 64, 10709 Berlin
per E-Mail: jobs@radas.de oder
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Stellenbeschreibung
+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert - KOSTENPFLICHTIG +++
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/
Ihre Aufgaben:
- Optimierung bestehender Methoden zur automatisierten Code-Generierung
- Übernahme fachlicher Verantwortung für das genannte Arbeitsgebiet
- Beratung des gesamten Teams zu Fragen der Codeoptimierung und Parallelisierung
- Entwicklung verschiedener Algorithmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufliche Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Gebiete: Automatisierte Code-Generierung und Laufzeitoptimierung von Programmen/ Modulen
- Versierter Umgang mit der Programmiersprache C/C++
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sichere EDV- und MS Office-Kenntnisse
Weitere Infos:
- Branche des Arbeitgebers: Sonstige Softwareentwicklung
- Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: Unbefristete Beschäftigung
- Einsatzorte: 01108 Dresden
- Vergütung: nach Vereinbarung
Anforderungen:
- Sonstige Angaben zur Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung
- Persönliche Stärken: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Sprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Erweiterte Kenntnisse)
Interesse an dem Job?
Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/196558/Softwareentwickler-Code-Generierung-m-w-d.html
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484
Interne Referenznummer: 12254-1-196558-S (bitte bei Bewerbung angeben)