Unser Angebot der Initiativbewerbung
Gerne helfen wir Ihnen dabei neue spannende Herausforderung zu finden nach der Sie schon immer Ausschau gehalten haben oder einen Einstieg in die Berufswelt zu finden. Mit unserem Service der Initiativbewerbung unterstützen wir Sie proaktiv bei Ihrer Arbeitssuche – Lassen Sie sich von uns vermitteln!
Allgemeines zur Initiativbewerbung
Sie erhalten bei uns einen Zugang zu einem eigenen Account. Dort können Sie die Suchkriterien definieren (Branche, Einsatzort, Betriebsgröße) anhand welcher wir die Unternehmen mit einer Initiativbewerbung kontaktieren. Im Rahmen der Initiativbewerbung werden von uns bis zu ca. 1.500 Arbeitgeber in Ihrem Namen angeschrieben.
Die Initiativbewerbung zielt auf den verdeckten Arbeitsmarkt ab. Ihre Bewerbung kommt genau im passenden Moment an - meistens bevor die Stellenausschreibung veröffentlicht wird. Ihre Bewerbung geht, zumeist ohne Konkurrenz noch bevor eine Stellenausschreibung veröffentlicht wird, bei Unternehmen ein.
Sie brauchen nichts weiter zu tun, als uns Ihre mühseligen Bewerbungsbemühungen zu überlassen und können sich auf andere, für Sie wichtige, Aufgaben konzentrieren. Ihr Kundenbetreuer steht Ihnen für alle Ihre Fragen zur Verfügung. Schreiben Sie einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an.
Für eine Initiativbewerbung entstehen Ihnen keine zusätzlichen Kosten. Diese Dienstleistung können Sie parallel zu den einzelnen Stellengesuchen bei uns in Anspruch nehmen.
Der Weg zu einer Erfolgreichen Initiativbewerbung
Ziel einer Initiativbewerbung ist es, schnell und proaktiv den passenden Arbeitsplatz zu finden!
Sie unterschreiben einen Vertrag mit der RADAS, es entstehen Ihnen vorab keine Kosten.
Wir überarbeiten Ihre Bewerbungsunterlagen individuell und stimmen diese mit ihnen zusammen ab.
Wir leiten Ihnen die positiven Rückmeldungen weiter. (selbstverständlich müssen sie keine vermittelten Arbeitsangebote von uns annehmen)
Wir benötigen folgende Unterlagen/Informationen:
- Allgemeines Anschreiben (Word)
- Lebenslauf (Word)
- Bewerbungsfoto (.jpg/.pdf)
- Zeugnisse (.pdf)
- Suchkriterien (Branche, Region)
- Sperrvermerke
Wir versenden diese mit Ihrem Einverständnis an die potenziellen Arbeitgeber.
Sie führen Vorstellungsgespräche bei den für Sie passenden Arbeitgebern durch und verhandeln Ihren Arbeitsvertrag direkt mit dem Arbeitgeber.
Sie schließen den Arbeitsvertrag direkt mit dem Arbeitgeber ab.
Vorteile einer Initiativbewerbung
- Hohes Engagement
- Keine oder wenige Konkurrenzbewerbungen
- Arbeitgeber wählen aus
- Sehr gute Erfolgsaussichten
- Bewerbungen bei bis zu 1.500 Arbeitgeber
So funktioniert die Initiativbewerbung:
- Sie nennen uns Ihr gewünschtes Einsatzgebiet sowie die gewünschten Branchen.
- Wir überarbeiten Ihre Bewerbungsunterlagen individuell und stimmen diese mit Ihnen zusammen ab.
- Wir versenden diese mit Ihrem Einverständnis an die potenziellen Arbeitgeber. Nach Ihrer Versandbestätigung versenden wir Ihre optimierte Bewerbungsunterlagen an bis zu 1.500 Arbeitgeber.
Anmerkung: Wir teilen Ihnen die potenziellen Unternehmen vor der Kontaktaufnahme nicht mit. Erst nach Beendigung des Versandes Ihrer Initiativbewerbung, können Sie vertragsgemäß die Domainübersicht, auf Anfrage, erhalten, z.B. um bei Ihren eigenen Bemühungen doppelte Bewerbungen zu vermeiden.
Mehr Antworten zur Initiativbewerbung erfahren Sie in der FAQ-Rubrik "Initiativbewerbung".
- Wir prüfen für Sie die Rückmeldungen der potenziellen Arbeitgeber. Die positiven erhalten Sie schnellstmöglich von uns weitergeleitet. So garantieren wir Ihnen, dass Sie schnell die Arbeitgeber, die sich für Sie interessieren, kontaktieren können. Selbstverständlich müssen Sie keine vermittelten Arbeitsangebote von uns annehmen.
- Sie führen Vorstellungsgespräche, bei den für Sie passenden Arbeitgebern durch, verhandeln Ihre Konditionen und unterzeichnen einen Arbeitsvertrag direkt mit dem Arbeitgeber.
Gehen Sie mit uns in die Offensive und starten Sie in Ihre neue berufliche Zukunft!