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Konditionen der arbeitsvermittlung für Arbeitsuchende


Wird der Kunde vermittelt (nimmt einen Arbeitsvertrag / Praktikumsvertrag etc. an) fällt für uns eine Vermittlungsvergütung an.  

Dabei gibt es zwei Zahlungsmöglichkeiten

  1. AVGS (von der Agentur für Arbeit / JobCenter)
  2. Selbstzahler

WICHTIG - kein (finanzielles) Risiko:

  • Der Kunde wird vom Vermittler, nach seinen Suchkriterien / Wünschen, bei Arbeitgebern vorgeschlagen.
  • AVGS kann nachgereicht werden, bei Auftrag nicht notwendig)
  • Kosten fallen erst 6 Wochen nach einer neuen Vermittlung an.
  • Sollten Sie vor den 6 Wochen kündigen oder gekündigt werden, fallen für Sie KEINE Kosten an! Entscheidend ist das offizielle Austrittsdatum
  • Bis zur Vermittlung KEINE KOSTEN!
  • Vertrag endet automatisch nach Begleichen der Vermittlungsvergütung

  • Abrechnung mit AVGS (kostenfrei)
    • Die Kostenübernahme erfolgt über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS).
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    • Muss selbstständig bei Bundesagentur/Jobcenter beantragt werden.
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    • AVGS wird nur ausgezahlt, wenn wir Sie vermittelt haben.
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    • Auszahlungsbedingungen stehen auf AVGS
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    • Arbeitsbeginn muss innerhalb der Gültigkeitsdauer liegen
    • Der AVGS gilt nicht für Minijobs.
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    • Der AVGS kann mehrmals verlängert werden.

    Ein AVGS kann von der Agentur für Arbeit / JobCenter schon ab dem 1. Tag der Arbeitsuchendmeldung ausgestellt werden. Mehr lesen.

  • Abrechnung ohne AVGS (kostenpflichtig)
    • Zahlung erst 6 Wochen nach dem Arbeitsbeginn und nur  wenn kein AVGS vorhanden, bzw. ungültig ist!
    • (keine Vorauszahlung und keine versteckten Gebühren)
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    • Gesamthöhe 2.000,00 EUR (wenn man insgesamt 8 Monate beim vermittelten Arbeitgeber tätig war)
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    • Kann in 8 Raten zu je 250,00 EUR oder als Einmalzahlung gezahlt werden
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    • Bei Einmalzahlung 12,5% Nachlass. Sie zahlen dann 1.750,00 EUR
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    • Sollten wir Ihnen eine Anstellung vermittelt haben, fällt erst 6 Wochen nach Arbeitsbeginn eine Vermittlungsvergütung an, welche Sie entweder in Raten (8 Raten zu je 250 €) oder als Einmalzahlung mit einem Rabatt begleichen können.
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    • Kostengarantie an unsere Kunden:
    • Sie zahlen nur solange Sie angestellt sind (jedoch max. 8 Ratenzahlungen) und damit ist die Vermittlungsvergütung abbezahlt.
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    • Ein Beispiel: sollte das Arbeitsverhältnis nach 4 Monaten enden (Gründe irrelevant), so zahlen Sie nur 4 Raten (gilt bei der Ratenzahlung)! Entscheidend ist das offizielle Austrittsdatum. Für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis nach z.B. 3 Wochen beendet wird, haben wir keinen Anspruch auf eine Vermittlungsvergütung Ihrerseits.
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    • Lesen Sie sich in jedem Fall §3.2 sowie §4 der AGB durch!

    Tipp für Selbstzahler: die Vermittlungsvergütung kann steuerlich als „Werbungskosten“ geltend gemacht und vom Finanzamt bis zu 100 % erstattet werden. Dieser Tipp ist unverbindlich und stellt keine steuerliche Beratung dar. Diese kann nur ein Steuerberater oder Fachanwalt für Steuerrecht leisten.

 
 

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