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Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) in Köln

Vollzeit | 50829 Köln | Ref.Nr.: 12254-1-188894-S | 23.12.2024
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH | Herr Roman Reysh | Westfälische Str. 64, 10709 Berlin

per E-Mail: jobs@radas.de oder



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Stellenbeschreibung

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert  - KOSTENPFLICHTIG +++ 
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/

Ihre Aufgaben:

  • Sie erstellen und bearbeiten die offenen Posten und sind ein Ansprechpartner für Kunden bei Fragen
  • Sie führen selbstständig Mahnläufe durch
  • Sie erstellen und beauftragen Mahnbescheide
  • Sie bearbeiten die Wiedervorlagen und überwachen die Fristen
  • Sie koordinieren Klärungsfälle mit anderen Abteilungen
  • Sie führen die Korrespondenz
  • Sie erledigen allgemeine Büroarbeiten

Ihr Profil:

  • Sie können fundierte kaufmännische Ausbildung vorweisen
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Forderungsmanagement
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift
  • Mit DATEV gehen Sie routiniert um und bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit
  • Ein versierter Umgang mit MS Office (Word und Excel) ist für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten selbstständig, besitzen jedoch auch eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Weitere Infos:

  • Branche des Arbeitgebers: Großhandel mit sonstigen Ausrüstungen und Zubehör für Maschinen sowie mit technischem Bedarf
  • Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: Unbefristete Beschäftigung
  • Einsatzorte: 50829 Köln
  • Vergütung: nach Vereinbarung

Anforderungen:

  • Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung

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Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/188894/Mitarbeiter-Forderungsmanagement-m-w-d-in-Koeln.html
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484

Interne Referenznummer: 12254-1-188894-S (bitte bei Bewerbung angeben)